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    员工加班猝死事件中，公司内部的聊天记录也被其他员工爆料出来了。坦白来讲，公司这边聊天记录其实没有什么问题。

    毕竟是一家上市企业了，谁愿意出事影响股价呢？

    这事儿一闹他们谁都讨不了好。

    只是聊天记录里，频繁的在阴间时间交接工作，审核工作内容等等看了就让人开始头晕眼花了。

    看上去就很像是“劳动者过劳死，能赖公司吗？是他自己不会劳逸结合。”

    其实这家互联网企业算是不错的公司了，公司待遇很优厚，加班费按照平均时薪来算了。

    看起来员工在工作中猝死，确实像是无妄之灾一样。

    工作量，工作时间什么的，在互联网企业一干的水准当中，表现还算是正常的，这只能说是员工自己倒霉，身体没扛住。

    这件事情一出，公司那边也应对迅速，立刻发声明致歉，然后给个高价赔偿，熟悉的路径熟悉的解决办法。

    非常懂得明哲保身。

    可是人是没有办法回来的了。

    那个程序员还非常年轻，211大学出身的，在没进公司的那20多年人生里一直是光鲜亮丽的。

    他本来还可以拥有很美好的未来。

    可现在全部都断送在那一夜的工作当中了。

    也是这件事情忽然警醒到了民众——他们实际上是没有太意识到的，是江川出来拱火了。

    一方面是为了转移公众对于知行游戏已经有些神化的注意力，另一方面……

    前世今生都在游戏行业这个加班严重的圈子里，江川感触要远比一般人深得多。他只转发了这件事情，然后说了一句话：为什么成为常态了呢？

    旁的发挥余地都留给网友们了。

    对呀，为什么996和007成为了互联网企业的常态？或者说，不仅仅只是互联网企业的常态。

    996成为网络热词，是因为大多网络话语权在互联网工作人员手里。

    而且前不久爆火的《社畜道》，所带来的连锁反应，让其他更多不为人知的艰苦工作暴露在了人前。

    其他行业，如机械制造行业，加班早就超越了996。

    所谓996，其实是工厂886，减掉一个吃饭时间的11小时工作制，这还是比较正常的。还有更加离谱的血汗工厂，劳务外包黑中介等等。

    反正普通员工都不要自己招，只给少部分高技术人员签合同，极限压榨普通员工。